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新移民求职“屡战屡败”?不如忘记过去 从头来过!

时间:2019-11-28 15:37:25    作者 :王珂 浏览量:50

  很多移民在来加拿大之前,在国内已经有了不错的小康生活,特别过了35岁的日子,基本已获得了家庭和职场上的小成果,一旦移民到国外,发现自己“被清零”、需求从头开端从零开始的时候,往往会感到落差巨大。我也算是过来人,也曾徘徊、也曾无奈,但最终坚持走过来了。本篇,一点小概括,谈谈我在加拿大的求职阅历。

新移民求职“屡战屡败”?不如忘记过去 从头来过!

  加拿大的第一次次,总是来之不易

  对一切新移民来说,第一步总是是最困难的,为什么会这样?

  最重要的,新移民加拿大,假如语言关还没过,沟通上的妨碍会成为求职的 * 问题。而作为新移民,特别是华人,往往听、说、读、写四个方面都存在短板。

  第二,没有北美职场阅历,很难理解北美的干事风格和企业文明。“玩团队、搞协作、甩幽默、不加班”是北美核心职场文明,与国内倡导的“996”企业文明,有较大差异。那么该如何做呢?将自己的“期望放低、姿势放低”,不要有“偶像包袱”,不管你在国内是什么高档职位,在北美,需求从最基层、最基本的职位开端做起。

  换工作三级跳 完成华丽升级

  “麻雀虽小,五脏俱全”,尽管入职的首先家小公司只要两个老板外加我这个职工,但项目推动过程中的沟通和协作一样都不会少,每天被逼用英语沟通,英语水平敏捷进步。当有了北美职场阅历,可以有换工作的想法了。不过,换工作前,要弄清楚,自己最想要的是什么?

  有人想要更高的薪水,有人想要更多的时机,有人想要更大的渠道,有人想要更好的队友,这些通通合理,但需求给这些需求定义优先级,将自己最想要的放在前面,把自己并不关怀的排在最终。谁前谁后,这个并没有一个固定的公式,因为“日常工作内容”都是你自己去感受和领会的,哪个需求要置顶只要你 * 发言权。

  瞅准升职时机进入职场上升通道

   * ,最重要的一点是保持一颗向上的心,有计划的换工作,有的换工作是为了更好的薪水,有的换工作是为了接触更好的团队和项目,有的换工作是为了技能方向的转型。总归,为了让自己保持在一个良性的上升通道,为自己规划好了道路,并朝着方针一步一个脚印往前走。

      本文严禁转载,如需转载,请注明转自津桥苏州分公司移民顾问王珂。审核人:何美玲

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