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加拿大移民在加国生孩子有哪些“逆天”福利"?

时间:2018-11-23 14:32:13浏览量:50

  加拿大是一个高福利国家,除了冠绝全球的全民医保体系,育儿福利在世界上也是数一数二的。2019年3月起,加拿大移民新父母的带薪产假又增加了5周!一共可以享受40周的假期!

  目前加拿大的产假制度是:符合标准(申请产假前52周内工作超过600小时)的加拿大新生儿父母,可以选择申请“标准父母福利”和“延长父母福利”两种福利。

  “标准父母福利”提供12个月内共计35周的失业保险福利,相当于每周工资的55%, * 高不超过543加元(2017年标准)。

  “延长父母福利”则是在18个月内有61周的享受失业保险福利,平均每周福利是每周工资的33%, * 高不超过326加元(2017年标准)。

  两种福利可以任由父母们选择,不过这些福利的发放周数是子女出生日开始计算, * 多不超过78周(18个月)。

  政策调整后,加拿大新父母总共可以享受福利的期限从35周延长到了40周,但任何一方不得超过35周,这意味着父母双方必须共享产假福利。在已有的福利政策外,如果父母双方共同分享产假,新福利将提供额外五周的就业保险父母福利!如果想要选择延长产假福利同样可以享受长达69周的产假福利,但其中任何一方不能超过61周。☞☞☞如果您对移民感兴趣,快速获取移民方案

  加拿大联邦政府原本打算在六月份实施该政策,但考虑到如果提前三个月实施新政策可以让超过24,000名父母从中受益。因而将该福利时间表提前,即在2019年3月17日当天或之后出生孩子父母都将有资格获得该福利。该福利不仅覆盖新生儿父母,同性伴侣和养父母也可以享受哦!

  加拿大,一个温暖、包容的国度,连续多年被联合国评为“ * 适合人类居住的地方”,完善的社会福利是众多移民者选择成为加拿大移民的重要原因。

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