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(二)加拿大移民福利再增加,3月17日上线,育儿假增5-8周

时间:2019-03-05 15:34:45    作者 :津桥移民 浏览量:50

  育儿假期一再延长

  加拿大现行的育儿假是35周,差不多8个月,奶爸奶妈都可以申请。如果不一同申请,奶妈享受完35周的育儿假之后投入工作,奶爸也可以再享受35周育儿假。也就是说,如果轮流申请,就可以得到70周,也就是差不多16个月和孩子在一起的陪伴时间。但是,如果两人同时申请的话,则必须共享35周的假期。这次新的育儿假计划将会在共享35周的假期上延长5周,并在此期间提供就业保险和育儿福利。也就是相当于有10个月的时间,奶爸奶妈都可以在家一起陪宝宝。

加拿大移民福利

  2017年的规定,标准育婴假是12个月内有35周,休假的父母福利相当于每周工资的55%,最高不超过543加元。

  2018年12月开始变成18个月内有61周,但每周福利减少至工资的33%,最高不超过326加元(2017年标准)。原则是总福利不变,休假时间可以更长。

  2019年3月开始增加的5周加拿大移民福利,也可以参照上面的做法延长至最多8周,但每周领取的福利金会减少: ☞☞☞如果您对移民感兴趣,快速获取移民方案

  在18个月(78周)内有最多可以享受61周的带薪假,每周平均福利为以往工资的33%,最高不超过328加元/周。父母可以分享这61周的带薪假!

  如果家庭年净收入少于$25921,可以申请额外的EI家庭补助(EI Family Supplement)。

  如果你有生育或者领养的计划,那么2019年3月17日之后最好不过啦!

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