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移民加拿大,多重医疗服务+休假模式,新移民生活多了一份保障

时间:2019-10-11 16:42:20    作者 :津桥移民 浏览量:50

  都说加拿大的移民福利丰富,移民加拿大的人数也在持续增长。那么,具体有哪些福利呢?

加拿大移民

  医疗保健福利 Healthcare Plan

  政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上,平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省 * 参加)。除牙科和眼科外,病人看医生,不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用,只须支付处方类药费。

  如果你的家庭医生认为你需要住院,甚至手术,不论手术大小,一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间,病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人,其处方药大部分为 * 提供。生孩子,也是 * 的,一分钱都不花。

  简单的总结,在加拿大,小病看起来确实比中国慢,但是大病,尤其是急病重病,均由政府负担。

  带薪休假 Vocation Opportunity

  加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。

  此外,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。产假中,产妇可申请就业保险。 ☞☞☞如果您对移民感兴趣,快速获取移民方案

  养老金OAS

  在加拿大住满十年并且年满65岁的加拿大公民及合法居民可以享受一定额度的养老金,不论其资产或收入。

  养老金的发放与领取者有无工作无关。但每个人所能享受的额度取决于年满18岁以后在加拿大居住的年数。18岁以后在加拿大居住40年以上的,可得到全额养老金;如果少于40年,则按照18岁以后在加拿大居住的年数来计算,每住满一年,可领取全部金额的1/40。 每年政府会根据消费者价格指数(CPI)对养老津贴加以调整,以反映生活费用的提高。

  如果年满18岁以后,在加拿大住够20年,即使在国外居住,你仍可领取OAS。

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