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喜报分享!赵女士美国绿卡获批!

时间:2019-09-12 14:46:44    作者 :石耀阁 浏览量:50

  赵女士背景:

  主申请人:48岁,赵女士,教育科技有限公司副总经理

喜报分享!赵女士美国绿卡获批!

  申请进度:

  签约时间:2016年3月

  I-140递交时间:2017年3月13日

  I-140获批时间:2018年3月7日

  I-485递交时间:2018年12月3日

  I-131递交时间:2018年12月3日(回美纸)

  I-131获批时间:2019年6月14日(回美纸)

  I-765递交时间:2018年12月3日(工卡)

  I-765获批时间:2019年6月14日(工卡)

  I-485面试时间:2019年8月26日

  I-485获批时间:2019年8月26日

  案例分析:

  赵女士是一家教育科技有限公司副总经理,主要管理公司三个部门,负责制定三个部门的经营战略,监督执行情况,管理部门内部事务等。该教育公司总资产达上千万,年利润约400万。

  成功经验:

  赵女士的案子从递交I-140到拿到绿卡仅仅两年半的时间,这在当今美国排期不太乐观的情况下,无异于一剂强心剂。赵女士的案子能如此顺利主要有两个原因,一是赵女士中国公司发展前景良好,并且教育领域一直是全球非常重视发展的领域;二是我们提供了充足的中国公司运营和高管身份的证明文件,美国公司文件也完整清晰,移民官充分信服,所以赵女士的案子才能如此快速顺利获批。

  申请难点:

  虽然审理过程很顺利,但是在前期准备文件阶段还是困难重重。

   第一个难点:赵女士的公司运营资质符合美国EB-1C移民项目要求,但是由于公司的重要文件很多是非纯电子版,由于时间关系,有些字迹也很模糊,很难辨认,这对我们甄别文件的权重有了一定的障碍;

  第二个难点:高管身份证明文件缺失。赵女士作为公司副总经理,实际上充分掌握了全公司的各项决策,但是缺少充足的直接证明文件来支撑。

  专业方案:

  针对赵女士的情况,我给赵女士量身制定了方案。整体思路就是我跟客户共同配合提升文件。首先,我根据赵女士的口头叙述和提供的手写文件,给赵女士起草了符合移民局规定的明晰的公司组织架构,筛选出公司正常运营的证明文件。并且指导赵女士在文件准备阶段,提升文件使之符合移民局的审理标准;

  其次,针对高管身份证明文件缺失的问题,经过跟赵女士深入沟通,我给赵女士出具了详细的方案。例如实际工作中每次重要的会议,要将会议纪要罗列出来。在文件准备阶段,我指导赵女士在人、财、物的审批方面,特别要注意落实到纸质文件;

   在赵女士案子的相关文书上,我也着重描述了赵女士的高管工作内容,公司运营常态以及她与其他管理者的区别。最终,如我们所料,赵女士的I-140顺利获批。 ☞☞☞如果您对移民感兴趣,快速获取移民方案

  赵女士收到I-485面试信后,内心极度慌张,不知所措。一方面赵女士英语水平不行,担心没办法跟移民官交流;另一方面,赵女士担心移民官问的问题太深太专业,怕自己答不上来。针对赵女士的诸多担忧,我给赵女士做了心理疏导,告知赵女士面试流程,并为其准备了充足的面试文件,也多次给赵女士做深度面试辅导,帮助赵女士熟悉文件,理清思路,提高自信心。最终赵女士顺利通过了I-485面试。

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