选择美国教育和生活环境，培养德才兼备的专业人才

2020年1月28日，美国哥伦比亚大学流行病学教授维尔特·伊恩·利普金奔赴中国新型冠状病毒的肺炎疫区，帮助我国科学家和医护人员抗击疫情。事实上，早在2003年，利普金教授就来到中国协助抗击非典，为我国疫情的控制做出了重大贡献。像普利金教授这样在他国人民遭受危机和困苦的时刻挺身而出的美国专家、慈善家比比皆是，他们不仅拥有顶级的专业能力，更具真挚的善心、善举，这从一定程度上可以看到美国在教育和人才培养上的成功和巨大优势。为孩子提供更好地教育环境是越来越多家长想要移民到美国的动力之一，但是由于不了解美国的移民政策，大家难以找到合适的项目，本篇向大家介绍一种非常简单的美国移民方式——雇主担保。

美国雇主担保主要包括分为EB-2技术项目和EB-3技术项目。EB-2技术与EB-3技术十分相似，分别属于美国职业移民的第二优先和第三优先，分别要求申请者至少拥有美国或者经过认证的其他国家的同等于美国硕士（EB-2技术）或本科以上学位（EB-3技术），并且有美国当地的雇主进行担保提供申请人工作岗位。这两个项目都可以一步到位获得永久绿卡，一人申请全家移民，而且申请资料非常简单，拿到绿卡后没有移民监，维持身份的成本很低。

这两个项目的操作难点主要在于找到合适的雇主为申请人做担保，确保雇主愿意为申请人提供工作岗位、为申请人申请绿卡，这就要求移民公司必须有坚实的根基背景、多年的操作经验，必须已在美国建立与雇主的强大网络，我们津桥移民正是如此，多年来精心经营，已在业内成为排头兵。

随着经济水平的日益提升，大家对孩子的教育环境和生活环境越来越重视，越来越多的人申请美国绿卡。EB-2技术与EB-3技术的案件量不断增加，在移民局不断积压，因此也导致排期出现不稳定甚至出现倒退现象。虽然，目前EB-2/3技术的排期相比EB-3非技术、EB-5投资仍具有很大优势，但是这里还是需要提醒大家，赶紧办理，今早排队，抓住移民项目的早班车，让整个家庭尽早受益。

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