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H1B签证失业?这些是未来的最佳选择!

时间:2020-05-22 16:45:33    作者 :津桥移民 浏览量:50

  随着冠状病毒大流行继续其致命的蔓延,并夺走了28万多人的生命,并感染了全球近400万人,全球经济正遭受重创。 仅在美国就有近3300万人申请失业救济,其影响是全球经济萎缩4%。

  失业已经影响了持有H1B签证的外国工人,H-1B签证是针对外国研究生级别和本科级别工人的非移民工作签证。 他们被允许在美国工作三年,之后可以再延长三年。 在美国,由冠状病毒引发的经济衰退正在增加裁员和休假的人数,这迅速改变了这一时限。 对于H1B员工,他们在美国的居留权与他们的工作息息相关。

H-1B签证

  您应该了解的H1-B失业!

  ● 在美国的几个州,工作是“随意的”,这意味着雇主没有义务给您解雇的理由,并且可以随时出于合法原因终止您的工作。

  ● 对于H1-B签证持有人,您有60天的时间找到另一位雇主,该雇主可以继续H1-B担保或寻求将签证身份更改为另一有效签证(如果已解雇)

  在疫情大流行期间可以申请将60天宽限期延长至180天

  这也取决于当前H1-B签证状态的有效期。 但是,您将像对待其他美国公民雇员一样,具有适用于他们的类似公司政策,但无法要求某些州提供失业救济。

  ● 如果您已经签订了员工合同,则情况会有所不同,在这种情况下,您应该确保自己和雇主都遵守该合同。

  ● 一旦终止,雇主有义务将终止的情况通知USCIS,此时,USCIS也必须采取行动并撤销以雇员姓名授予的H-1B签证。

  ● 此时,您开始累积非法身份。 在非法身份下在美国逗留超过180天会造成严重后果,其后果可能从三到十年不准进入美国。

  如果您的H1-B被雇主解雇,该怎么办?

  ● 与经理/人力资源经理交谈:通常,您的雇主会首先给您通知。 最早可以提前三个月。 与他们交谈,找到转移到另一个部门的替代方法,或者请假以寻找另一位H1-B担保雇主并着手转移您的I-129申请。

  ● 宽限期文件:180天宽限期开始后,您不仅应该一直在积极寻找另一位H1-B赞担保雇主,而且还应整理证明该雇主的证据。 美国公民及移民服务局(USCIS)希望您以有效的薪水存根和所有形式的招聘文件(例如录取通知书,面试要求等)形式提供证据,以反映您的工作努力。

  ● 状态更改:寻求状态更改是另一种选择。 如果他们有H1-B受益人配偶,或者是F1学生签证,则可以是H4。 当然,这必须与大学录取和被美国认可的大学录取相吻合。

  ● H1B替代方案:一些雇主可以选择通过L1A公司内部转移来引进外国人才。 这些标准具有管理水平,在某些情况下还具有在原籍国母公司中工作至少一年的条件。--如果您想了解关于L-1A签证的细节,欢迎咨询津桥专业顾问。☞☞☞如果您对移民感兴趣,快速获取移民方案

  一旦找到新的H-1B赞助雇主——后续步骤

  ● 新雇主必须向劳工部提出劳工证明申请。 只有这样,他们才能代表您以新雇主的名义代替担保人提交I-129请愿书。

  ● 作为雇员,您可能必须提交支持文件,例如新工作录取通知书,新工作的教育资格,支持文件以证明有资格从事特殊职业,并且在某些情况下,还需要提供寻找工作时的工资单。 直到找到新雇主为止。

  ● 在将自己定位为新职位之前,您应该期望收到USCIS的I-797C收件通知书。

  来自USCIS的H1-B转移批准通知书可确保您与新雇主合作的权利。

  因此,虽然因为疫情倒是美国失业率比较高,但是影响最多的还是短期类劳工,对于长期劳工申请的移民类别没有影响,大家放心办理。

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