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(二)美国绿卡持有者,配偶对方以及未成年的孩子可享受社保

时间:2018-07-12 09:53:31浏览量:50

  上文小编给大家介绍了美国移民福利的相关内容,相信大家对美国退休金还有一些疑问,本文继续和大家探讨美国社会福利的内容。 ☞☞☞如果您对移民感兴趣,快速获取移民方案

  美国的渐进式退休制度

  在美国,人们选择延迟退休的理由很多,有的人是喜欢工作、愿意发挥余热,更多的人是为了多赚点钱,好让自己能过一个更安定、富足的晚年。美国劳工局的数据显示,2013年,65岁以上的美国男性之中有24%的人仍在工作;65岁以上的女性中有15%的人仍在工作。根据测算,如果将退休年龄推迟到68岁,将会为美国社保资金减少18%的缺口;若是将退休年龄推迟到70岁,将为社保资金减少44%的缺口。在美国政府酝酿的解决社保资金缺口方案中,还有增税这一选项。

  美国退休金如何计算

  美国退休金的计算方法如下:

  1. 取高35年的年收入总和,如果没工作35年就取所有工作年份的收入;

  2. 将总收入除以35,再除以12得出平均月收入;

  3. 计算正常退休年龄下的退休金:头767折算90%,从767到4624区间算32%,之后是15%。目前美国退休金的上限是每月2605美元,美国人领取的平均社保金是1185美元。如果提前退休,在62岁可以领取,但只有全额的75%,以后会降到70%,延迟退休有奖励,退休金也会涨。

  美国退休金的双轨制

  美国联邦雇员和地方政府雇员一般不参加社保,他们有自己的退休金计划,一般是按工作年限,一年累计1%到2%。退休金按收入3年或5年平均为基准,乘以累计值。如果工作35年,累计了70%,收入平均是6000美元每月,那么退休金就是4200美元,远大于社保的退休金。美国政府雇员总数是两千多万,占劳动力人口的15%,加上政府雇员中高薪的比例不少,造成退休金巨大的差距,一直被社会舆论批评。几年由于政府退休金开支越来越大,已经入不敷出,有些部门如邮局放弃退休金计划而加入联邦的社保计划。

  美国的401K退休计划

  除了社保外,美国还有401K或类似的补充退休金计划,这种计划主要是自己存钱,国家对这部分收入暂时不征税,另外公司也可能为员工缴纳部分。到了60岁后可以取出来,但要交收入税,但老了收入低,税率会变少。

  美国拥有世界一流的教育资源、先进的科技环境、完善的社会福利体系等吸引着无数国人前往。很多人为了美国移民福利,选择定居美国,如果你也被美国的福利打动,不如带着家人移民。

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美国移民福利

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